3月17日，陕西有色金属集团党委委员、党委副书记郭仕龙一行，到西安勘察设计院召开2022年度党建工作目标责任考核大会。西安勘察设计院领导班子成员、中层干部代表、职工代表54人参加考核大会。集团公司总经理助理、董事会秘书、党委组织部部长孟钢主持会议。
郭仕龙作动员讲话，充分肯定了西安勘察设计院2022年取得的工作成果，并针对考核工作提出三点建议：一是要充分认识开展党建考核和领导人员考核的重要意义。考核是落实全面从严治党的重要举措，是推动各项工作落地见效的现实需要，是全面了解干部队伍状况的有效途径。二是要准确把握重点，确保考核任务高质高效完成。围绕考核的“四项重点任务”，把考核程序做实做到位，把考核结果考实考准确。三是要严肃考核纪律，确保考核结果客观公正。参与考核的同志，要坚持党性原则，实事求是，公开、公正、公平完成本次考核工作。
西安勘察设计院党委书记、董事长许蓁蓁代表班子就2022年度履职情况向大会述职，围绕2022年公司在战略构建、生产经营、国企改革、创新发展等方面取得的成效、党建目标责任完成情况、存在问题及2023年工作思路进行详细汇报。
西安勘察设计院党委副书记孔令靖代表公司党委作2022年度选人用人工作专题报告，介绍了干部队伍基本情况，选人用人工作开展情况以及存在不足，并提出整改措施。
随后，考核组对西安勘察设计院领导班子、2022年选人用人工作进行了民主测评，并进行了个别谈话。