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陕西美鑫公司自开展践行“三严三实”教育活动以来，公司领导高度重视，采取多种形式落实，凝聚发展正能量。 首先，公司领导在中层领导干部会议上强调践行“三严三实”教育活动的重要性和必要性。面对当前经济下行的压力，结合“严以用权”，用大量事实和数据，反复强调管控是解决问题的基础，越是困难时期，越要注重从管控上挖掘潜力。心态是改革创新的基础，要以良好的精神状态看待、认识问题，积极地谋事创业。尤其是企业管理干部要有合作意识，从“大事”中理解具体的事儿，把复杂的问题简单化。而要做到这点，必须对工作有高度的责任感，安下心来认真学习，仔细研究其规律，一旦掌握规律，再复杂的问题也能一目了然，复杂的事情就简单化了。所以，要求我们的领导干部必须打破思想的偏执和思维的狭窄，把复杂的问题给简单化，这是领导干部能力的体现。 其次，加强领导干部作风建设。转变干部作风的核心是要解决对职工群众的感情问题，牢固树立为职工群众服务的宗旨，深怀爱职工之心，恪守为职工之责。努力做到实情从一线了解掌握、办法从一线产生、问题在一线解决、经验在一线总结。注重把职工群众的意愿充分体现在企业各项决策和工作中，切实解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题。只有这样才能凝聚职工智慧，调动职工力量，形成全员一心，共图和谐发展之合力。同时，要求广大党员干部认真学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，这是党的十八大以来治党管党实践成果的充分体现，为全面从严治党树立了道德高线和纪律底线，彰显了中央坚定不移推进全面从严治党的决心。要求广大党员一定要严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，时刻把纪律挺在前面，不敢任性，不能乱为，自觉做到知行止、存敬畏，切实做到忠诚、干净、担当。 三是为营造良好社会氛围，引导党员干部积极践行“三严三实”，自觉按照“三严三实”、“四有”要求修身做人、为官用权、干事创业，公司开展了践行“三严三实”主题征文活动。历时4个月，收集征文50余篇。征文结合实际，畅谈做人从政体会，总结经验做法，探讨落实途径，充分展示党组织和党员领导干部学习践行“三严三实”的丰硕成果。经过评审，评出一等奖2名，二等奖4名，三等奖6名，优秀奖8名，公司予以表彰奖励。 四是开展形式多样的职工培训。公司总经理封建利亲自带队，组织公司机关各相关部门、监理、建设单位负责人前往大唐三门峡百万机组施工现场进行考察、学习。采取“请进来、送出去”的方式，送员工到秦岭电厂、榆林新材料等单位培训，将理论与实际相结合，提高员工的综合素质。公司举办“员工行为规范及执行力”讲座，邀请陕西省行政学院教授丁军围绕两大集团关于推动科学发展的重大决策部署，以“公司发展我有责，公司发展我负责，公司发展我尽责”为主线，对公司全体干部职工进行了全面培训。组织新入职员工进行入职宣誓，树立“我是美鑫人，美鑫是我家，今天我以美鑫为荣，明天美鑫以我为傲”的行为理念，激励新员工铭记誓言，为美鑫更高质量、更优结构的可持续发展努力奋斗。 五是积极开展领导干部讲党课活动。公司董事长拓刘毅为广大党员干部上了《领导干部要做践行“三严三实”的模范》的专题党课，强调作为一名普通党员，不一定都能做出轰轰烈烈的大事，但只要在本职工作岗位上尽力发挥作用，认真履行入党誓言，心里时刻想着自己的党员身份，用高于群众的标准要求自己，工作上比群众多出一份力，多流一滴汗，多一点牺牲精神，少计较一点个人得失，那么，我们党员所做的每一项工作，就都是为党旗增添的一抹红色，党员的先进性就得到了充分地体现，我们党的组织就一定会得到人民群众的信任、拥护和支持，我们党的先进性也就会得到永久地保持。
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